HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt berufliche Ausbildung

  • Glatt GmbH
  • Binzen
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Glatt Process Technology Pharma ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Unser Portfolio umfasst die integrierte Prozesslösung vom Engineering bis zur Manufaktur. Ob maßgeschneiderte Einzelanlage oder ganze Herstelllinien im Batch-, kontinuierlichen oder hybriden Einsatzbereich: Glatt bietet pharmazeutische Lösungen vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab an.

Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „Human Resources“ einen
 

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt berufliche Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind für die Rekrutierung, Qualifizierung und Begleitung der Auszubildenden und Studierenden in verschiedenen Berufsgruppen zuständig
  • Sie entwickeln Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Standards, Inhalte sowie Instrumente der Berufsausbildung und setzen diese um
  • Sie gestalten Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung und führen diese durch
  • Sie fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Management, Führungskräfte, Ausbildungskoordinatoren, Berufsschulen, IHK etc.)
  • Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Ziele in enger Zusammenarbeit mit HR Center of Excellence und den unterschiedlichen HR-Teams der Gruppe
  • Sie sind Ansprechpartner für Entwicklung, Coaching und Beratung von Fach- und Führungskräften
  • Sie sind Treiber für die Optimierung der Personalprozesse und -produkte
  • Sie begleiten Change-Prozesse

Ihr Bewerberprofil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben die Zusatzqualifikation zur Ausbildereignung
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Leitung des beruflichen Ausbildungswesens
  • Sie besitzen exzellente Coaching-, Beratungs- und Mediations-Kompetenz
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie kennen sich mit Change-Management aus
  • Sie bringen Ihre gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und diplomatisches Geschick ein
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Sie arbeiten mit einer hohen Leistungsbereitschaft und sind selbstmotiviert

Unsere Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein HR-Team, das sich auf Sie freut

Sie haben die Möglichkeit in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit durchzuführen.

Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Glatt GmbH, Simon Kleiner, Human Resources, Werner-Glatt-Straße 1, 79589 Binzen, Germany, www.glatt.com