Leiter Training Academy (m/w/d)

  • Binzen
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Als Pionier der Wirbelschichttechnik ist die Glatt-Gruppe heute der Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Lebens- und Futtermittel sowie Feinchemie. Mit einem einzigartigen Portfolio an innovativen Produkten und weitreichenden Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette: angefangen bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte und Formulierungen über die Prozesstechnologie bis hin zur Planung und dem Aufbau der dazu benötigten Fabrik.

Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n
 

Leiter Training Academy (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die didaktische und vertriebliche Neuausrichtung des bestehenden Training Centers, den Aufbau einer Training Academy und deren (vertriebliche) Leitung
  • Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung, den Aufbau und die Umsetzung von didaktischen Konzepten und Methoden zur Wissensvermittlung (analog, digital und hybrid)
  • Sie treffen eine Auswahl an geeigneten Trainern und Trainerinnen (inhouse und extern) sowie deren didaktischen Aus- und Weiterbildungen
  • Sie definieren das Trainingsportfolio entsprechend der jeweiligen Zielgruppe
  • Sie wählen die geeigneten Lernplattformen in Übereinstimmung mit dem Training Curriculum und den Kundensegmenten
  • Sie sorgen für die Wissensvermittlung und das Beziehungsmanagement zwischen den Kunden und den Geschäftsbereichen
  • Sie betreiben Markt- und Trendanalysen zur Abschätzung des zukünftigen Trainingsbedarfs und zu innovativen Entwicklungen, dies sowohl im technologischen Curriculum als auch in der didaktischen Vermittlung
  • Sie erarbeiten und implementieren Qualitätsstandards und passen diese permanent an
 

Ihr Bewerberprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Verfahrens)Technik, Pädagogik oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der strategischen und konzeptionellen Entwicklung im Gebiet Learning & Development - idealerweise im Pharmabereich oder im technischen Umfeld
  • Sie haben ein fundiertes technisches und didaktisches Verständnis und können sich in den Sprachen Deutsch- und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken
  • Zu Ihren Stärken gehören Kenntnisse im Projektmanagement, Moderationsfähigkeiten, Umsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationstechniken
  • Sie sind in ausgeprägtem Maß dienstleistungsorientiert, durchsetzungsfähig, innovativ und qualitätsbewusst
  • Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenzen, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut
 
Sie haben die Möglichkeit in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit durchzuführen.

Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Glatt GmbH, Viviane Braxton, Human Resources, Werner-Glatt-Straße 1, 79589 Binzen, Germany, www.glatt.com