Project-Manager & -Engineer Senior (m/w/d)
- Pharmatronic AG
- Pratteln
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- Publiziert: 03.11.2026
Wer sind wir:
Project-Manager & -Engineer Senior (m/w/d)
Sie leiten anspruchsvolle Engineering- und Qualifizierungsprojekte im GMP-regulierten Pharma- und Life-Science-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Engineering-, Infrastruktur- und Qualifizierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der Machbarkeitsstudie und Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Entwicklung technischer Konzepte und Machbarkeitsstudien, sowie funktionalen Spezifikationen
- Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung interner und externer Stakeholder
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktions-, Labor-, Verpackungs- und Infrastrukturbereichen
- Risikoanalyse, Entscheidungsfindung und Berichterstattung an Lenkungsausschüsse und Managementgremien
- Inbetriebnahme-Planung sowie dessen Koordination
- Unterstützung für diverse Projekte anhand unseres Portfolios
- Unterstützung von Business Development und Vertrieb bei Kundenberatungen, Präsentationen und Angebotsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GxP, FDA, EU-GMP, Annex 1 und Annex 15) gemeinsam mit dem Projektteam
- Durchführung von Schulungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engineering und im regulierten Life-Science-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in Pharma-Prozessen sowie Produktions- und Infrastruktur-Anlagen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien (GxP, Annex 1, Annex 15, FDA- und EU-GMP-Guidelines)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Kenntnisse der SIA-Normen von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- 40-Stunden-Wochen mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Altersjahr)
- Langfristige Perspektive in einer Unternehmensgruppe, die seit Jahrzenten nachhaltig wächst und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie strukturierte Karriereentwicklung innerhalb der Glatt-Gruppe
- Interdisziplinäre Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Life-Science-Netzwerks
- Kultur geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und positiver Führung
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämienmodell
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Employee Assistance Program (kostenlose und vertrauliche Beratung für Beruf und Privatleben)
- Zur Verfügung stehende Pool-Fahrzeuge für externe Einsätze
- Flottenrabatt bei der AMAG
- Beteiligung an den Mobilitätskosten (Parkplatz oder U-Abo)
- Regelmässige Mitarbeiterevents und Teamanlässe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Tiziana Madeo
- HR-Administration | Recruiter Life Science
