Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • Glatt GmbH
  • Binzen
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Voll/Teilzeit
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Glatt Process Technology Pharma ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Unser Portfolio umfasst die integrierte Prozesslösung vom Engineering bis zur Manufaktur. Ob maßgeschneiderte Einzelanlage oder ganze Herstelllinien im Batch-, kontinuierlichen oder hybriden Einsatzbereich: Glatt bietet pharmazeutische Lösungen vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab an.

Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „Human Resources“ einen

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie beraten und betreuen Personalverantwortliche, Fachbereiche und interne Schnittstellen in allen Fragen der Personalbeschaffung
  • Sie erarbeiten Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen
  • Sie definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
  • Sie analysieren und entwickeln neue Recruitingkanäle und -maßnahmen
  • Sie recherchieren geeignete Kandidaten (m/w/d) und Talente auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
  • Sie wählen Bewerber (m/w/d) aus und führen Vorstellungsgespräche unter Einsatz einschlägiger Instrumente und Methoden
  • Sie bauen Talent-Pipelines auf und pflegen diese (regelmäßige Rundmails, ggfs. auch Events)
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Glatt-Bewerbungsprozesses mit Hilfe innovativer Methoden für eine erfolgreiche und gelungene Candidate Experience
  • Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting-Events ein
  • Sie sind Ansprechpartner für externe Stellen (Kooperationspartner, Personalagenturen, Hochschulen etc.)
  • Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil

Ihr Bewerberprofil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Personalwesen
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruiting
  • Sie können Erfolge in der aktiven Personalsuche vorweisen
  • Sie haben Ihre Stärken im Networking sowie im Führen von Interviews
  • Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Sie sind empathisch und kontaktfreudig und schaffen eine angenehme Gesprächsatmosphäre
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus

Unsere Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (auch Teilzeit 80% möglich), ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein HR-Team, das sich auf Sie freut

Sie haben die Möglichkeit in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit durchzuführen.

Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Glatt GmbH, Simon Kleiner, Human Resources, Werner-Glatt-Straße 1, 79589 Binzen, Germany, www.glatt.com